Personalberatung

Der Fachkräftemangel ist inzwischen für die Wirtschaft das größte Problem. Der heutige Arbeitsmarkt wird von qualifizierten und technikerfahrenen jungen Fachkräften bestimmt, die sich deren hoher Nachfrage bewusst sind. Das macht es für die Arbeitgeber zunehmend schwieriger, die Vakanzen rechtzeitig mit bestgeeigneten Kandidaten zu besetzen.

Genau bei diesem Problem setzt recruitME an. Für Ihre Personalbeschaffung bieten wir effiziente Lösungen durch Personalberatung, Executive Search und sogenannten Active Sourcing. Dabei bieten wir Ihnen bestmögliche Effizienz.

recruitME unterstützt Ihre Personalbeschaffung durch den Einsatz elektronischer Medien und Personalsysteme und bietet Ihnen eine perfekte Recruiting-Lösung an. Wir beraten Sie gerne, mit welcher Strategie wir für Sie die besten Kandidaten finden können. Dabei berücksichtigen wir die Erwartungen unserer Kunden und stellen eine ausgezeichnete Personalberatung sicher. Dies geschieht immer unter dem Versprechen, dass wir dies mit der bestmöglichen Qualität tun. Darüber hinaus streben wir ein langes Verhältnis zu unseren Kunden an.

 

 

Personalberatung, Stellenvermittlung, recruitME

 

 

Excecutive Search

Selbstverständlich können wir uns auch als Headhunter auf die Suche nach Fach- und Führungskräften im gehobenen und Top-Level-Bereiche konzentrieren. Dies geschieht in der Regel mittels Direktansprache der Kandidaten und ohne Schaltung einer Stellenanzeige. Hinzu kommt, dass wir global arbeiten und über ein gutes Netzwerk verfügen. Das alles erspart Zeit und ermöglicht eine höhere Erfolgsquote, sodass wir Ihnen die besten Ergebnisse präsentieren können.

Personalberatung, Personalvermittlung, recruitME

 

 

Active Sourcing

recruitME bietet Ihnen auch einen umfassenden Active Sourcing Service. Durch moderne Technologie und Experten Know-how bieten wir eine echte Alternative zur In-house Rekrutierung und eine effiziente Lösung für Ihre externe Personalsuche. Unsere Dienstleistung kombiniert Direktansprache und Anzeigenschaltung miteinander. Active Sourcing ist eine kostenoptimierte, besondere Form der Suche, bei der wir mit den Kandidaten nur durch spezielle Internet- und Rekrutierungsplattformen in Kontakt treten.

 

  • 87%Erfolgsquote bei den gemeldeten Vakanzen!

  • 34TAGE Time to Hire – Durchschnitt

  • Es ist zweifellos die beste Rekrutierungsoption
    in der Schweiz!— M. Aslan, Kreditmanager – Cashflex

  • Was ist Active Sourcing?

    Kandidaten-Sourcing umfasst alle Aktivitäten um aktive oder passive Kandidaten zu gewinnen.Es wird auch als Resume Sourcing bezeichnet.
    mehr erfahren

  • Offene Stellen -recruitME

    Stöbern Sie durch alle offenen Stelle der recruitME und finden Sie Ihre ideale Anstellung. Schicken Sie noch heute Ihre Bewerbung an uns.Täglich kommen neue Stellen dazu. Bewerben Sie sich heute!.

  • Wie es funktioniert

    Wir suchen gezielt nach passenden aktiven und passiven Kandidaten, indem wir bedeutende CV Datenbanken, Talent Mining, Methoden für Kandidaten Sourcing sowie Social Media Seiten und andere fachspezifischen Webseiten benutzen.
    Erfahren Sie mehr